Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft

Sie sind auf dem besten Wege, eine Führungsposition zu übernehmen. Respekt! Denn damit zeigen Sie Mut und Verantwortung. Dass es ganz schön herausfordernd wird, ahnen Sie bereits, und aus diesem Grund begleitet Sie dieses Trainingsprogramm. Sie werden viele Aspekte von Führung kennenlernen. Gehen Sie kein Risiko ein. Bereiten Sie sich vor und gestalten Sie Ihre 100 Tage, sicher und zielgerichtet.

 

 

Erhalten Sie:

  • Zugang zu den 11 Modulen
  • begleitendes Skriptum (ca. 60 Seiten) mit Erklärungen und Checklisten
  • begleitendes Arbeitsbuch (ca. 30 Seiten) mit Arbeitsblättern zum Durcharbeiten
  • Audiofiles zu den wichtigsten Modulen (zum Download und unterwegs hören)

Je nach Paket:

  • Coaching-Sessions für Ihre speziellen Themen von der Standortbestimmung bis zur Antrittsrede und Abteilungsorganisation (persönlich im Raum OÖ/Wien/Salzburg oder via Skype/Telefon)
  • einen effizienten Persönlichkeitscheck (Kurztest)
  • Weitere Kurztests zu den vielfältigen Führungsaufgaben und Ihren Kompetenzen
  • eine umfassende Insights-Persönlichkeitsanalyse (Verhalten und Motivatoren)inkl. Feedbackgespräch als solide Standortanalyse

Der wohl umfassendste Online-Kurs im deutschsprachigen Raum bereitet Sie perfekt auf Ihre Herausforderungen vor.

Was erwartet Sie vom Lernmethodischen?

 

Sie lernen selbst und erhalten: - Zugang zu den 11 Modulen - begleitendes Skriptum (ca. 60 Seiten) mit Erklärungen und Checklisten - begleitendes Arbeitsbuch (ca. 30 Seiten) mit Arbeitsblättern zum Durcharbeiten Ihr Zugang ist 200 Tage gültig.
Bestellung

Rundum sorglos Paket €579.00

Der komplette Online-Kurs + persönliches Coaching Sie erhalten alle Leistungen des "Ready to go" - Pakets: - Zugang zu allen Modulen inkl. begleitendes Skriptum mit Erklärungen und Checklisten sowie das begleitende Arbeitsbuch mit Arbeitsblättern zum Durcharbeiten im Wert von 279 EUR PLUS: - 3 Coaching-Sessions (ca. 1 h) im Gesamtwert von 540 EUR für Ihre speziellen Themen von der Standortbestimmung bis zur Antrittsrede und Abteilungsorganisation - Einen effizienten Persönlichkeitscheck (Kurztest) im Wert von 99 EUR. Gesamtwert von 918,00 EUR + ein Jahres-Zugang zum Online-Kurs.
Bestellung

Full Service Premium Paket €2470.00

Die umfassendste Betreuung Sie erhalten alle Leistungen des "Ready to go" - Pakets: - Zugang zu allen Modulen inkl. begleitendes Skriptum mit Erklärungen und Checklisten sowie das begleitende Arbeitsbuch mit Arbeitsblättern zum Durcharbeiten im Wert von 279 EUR PLUS: - unlimited Coaching-Sessions (fair use) vom kurzen Telefonat bis zu 2h Coaching-Sessions innerhalb der ersten 100 Tage für Ihre speziellen Themen von der Standortbestimmung bis zur Antrittsrede und Abteilungsorganisation - Einen effizienten Persönlichkeitscheck (Kurztest) im Wert von 99 EUR. - ein umfassendes Feedbackgespräch zu den Ergebnissen (Verhalten und Motivatoren) als solide Standortanalyse im Wert von 280 EUR In Summe erhalten Sie Leistungen von über 3.000 EUR und zudem die Sicherheit, dass sie Ihre neue Funktion sehr gut ausüben werden. Ihr Zugang ist ein Jahr gültig.
Bestellung

Firmenangebot 10 x Ready to go Paket €2490.00

Der perfekte Einstieg für Ihre angehenden Führungskräfte. Einfach und effizient! Sie erhalten 10 Zugangslinks (im Wert von je 279 EUR) zum "Ready to go" - Paket: Zugang zu den 12 Modulen inkl. 3 Vertiefungsimpulsen mit Video + Unterlagen (Change Management, Teamarbeit, Netzwerken) inkl. 1 Vertiefungsimpulsunterlage zu schwierigen Gesprächen begleitendes Skriptum (ca. 60 Seiten) mit Erklärungen und Checklisten begleitendes Arbeitsbuch (ca. 30 Seiten) mit Arbeitsblättern zum Durcharbeiten Audiofiles zu den wichtigsten Modulen (zum Download und unterwegs hören) Ihre Teilnehmer können individuell starten. Die Zugangslinks sind ein Jahr ab Ausstellung gültig. Der Zugang Ihrer einzelnen Teilnehmer ist ab Einschreibung 200 Tage gültig. Bei Fragen oder Sonderwünschen kontaktieren Sie bitte den Trainer Dr. Ernst Balla ([email protected]).
Bestellung

Seminarinhalt

Modul 10 - Das Unternehmen kennenlernen

Trainer

Dr. Ernst Balla

Dr. Ernst Balla wurde 1973 in Linz geboren und studierte Wirtschaftswissenschaften an der Johannes-Kepler-Universität Linz.

Seine Freude an der Entwicklung von und mit Menschen lebte Ernst Balla über 10 Jahre lang als Trainer selbständig aus, bevor er zweieinhalb Jahre lang für die Personalentwicklung aller 27 Landeskliniken der NÖ Landeskliniken-Holding mit 18.500 Mitarbeitern zuständig war.

2008 kehrte er in seine Heimatstadt Linz zurück und stieg dort in die Strategische Personalentwicklung in der Abteilung Corporate HR der voestalpine AG ein, wo er für die internationale Führungskräfteentwicklung zuständig war. Seit 2018 leitet er ein divisionweites Unternehmenskulturprojekt. 

Zudem lehrt Ernst Balla Kommunikation/Teamarbeit an der Fachhochschule und an der Johannes Kepler Universität Linz. Sozial engagiert er sich ehrenamtlich im Vorstand des Vinzenzvereins, der in Linz zwei Seniorenheime betreibt.